CEO KJC Nguyễn Trường Giang – Hành Trình Dẫn Dắt Liên Minh

CEO KJC Nguyễn Trường Giang là nhân vật tạo dấu ấn đậm nét trong quá trình hình thành và phát triển của liên minh quốc tế KJC. Xuất thân từ Bắc Giang, từng du học tại Singapore, ông là minh chứng sống động cho tư duy lãnh đạo đổi mới. Ông dẫn dắt tập đoàn từ một startup công nghệ trở thành hệ sinh thái giải trí toàn cầu.

Xuất phát điểm và hành trình học tập của CEO KJC

Nguyễn Trường Giang sinh năm 1985 tại Bắc Giang, một tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam. Tuổi thơ ông gắn liền với những ngày tháng học tập nghiêm túc, đam mê công nghệ và thích khám phá mô hình kinh doanh từ nhỏ.

Sau khi tốt nghiệp THPT, ông nhận học bổng toàn phần từ một chương trình liên kết của Singapore cho sinh viên Đông Nam Á. Tại đây, Trường Giang theo học ngành quản trị kinh doanh tại Đại học James Cook. Đây là một trong những trường có thế mạnh về đào tạo doanh nhân khu vực.

Thời gian du học là giai đoạn bản lề với Nguyễn Trường Giang. Ngoài kiến thức nền tảng về tài chính, chiến lược, ông còn tích cực tham gia các dự án khởi nghiệp sinh viên. Đồng thời học hỏi mô hình phát triển công nghệ tại các quốc gia như Malaysia, Nhật Bản, Hàn Quốc. Những trải nghiệm này đã đặt nền móng cho tư duy lãnh đạo toàn cầu mà sau này ông áp dụng cho KJC.

Sau khi tốt nghiệp năm 2012, CEO KJC trở về Việt Nam với định hướng xây dựng một nền tảng công nghệ hiện đại. Nền tảng mang tinh thần châu Á nhưng có quy mô và tầm nhìn quốc tế.

Tầm nhìn chiến lược và triết lý điều hành của CEO KJC

Ngay từ khi sáng lập KJC vào năm 2019, Nguyễn Trường Giang đã xác định rõ không chạy theo mô hình cũ. Không “sao chép” các nền tảng đang có, mà tạo dựng một liên minh giải trí công nghệ có chiều sâu, bền vững.

Triết lý thương hiệu 3 chữ K – J – C

CEO KJC từng chia sẻ trong các buổi họp báo: “Thành công đến từ việc giữ vững điều cốt lõi và liên tục sáng tạo giá trị mới.” Từ đó, ông xây dựng triết lý hoạt động của KJC xoay quanh 3 chữ cái:

• K – Keep: Giữ vững giá trị nền tảng, không chạy theo lợi ích ngắn hạn.
• J – Journey: Phát triển liên tục, coi mỗi thị trường là một hành trình văn hóa.
• C – Creative: Lấy sáng tạo làm trục chính để đổi mới sản phẩm và dịch vụ.

Triết lý này không chỉ được áp dụng vào chiến lược vận hành. Nó còn thể hiện qua cách ông xây dựng đội ngũ, lựa chọn đối tác và thiết kế trải nghiệm người dùng.

Lãnh đạo bằng công nghệ và data

Là người theo xu hướng “data-driven leadership”, CEO KJC đặc biệt quan tâm đến AI, Big Data và tối ưu hoá hành vi người dùng. Ông cho triển khai hàng loạt dự án công nghệ lõi từ năm 2020 như:

• Hệ thống AI recommendation cá nhân hoá dịch vụ
• Mô hình bảo mật đa lớp AES-256
• Phân tích dữ liệu hành vi để đề xuất nội dung giải trí thông minh

Không giống những mô hình truyền thống, ông định hướng công nghệ là “xương sống”, còn sản phẩm giải trí chỉ là “giao diện người dùng”. Chính điều này đã tạo nên sự khác biệt giúp liên minh tăng trưởng bền vững dù thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

Thành tựu nổi bật của CEO KJC trong 5 năm dẫn dắt liên minh

Dưới sự điều hành trực tiếp của Nguyễn Trường Giang, KJC đã có những bước tiến ngoạn mục, từ một startup công nghệ đến hệ sinh thái toàn cầu.

Mở rộng quy mô 

Từ năm 2020-2024, CEO KJC đã dẫn dắt tập đoàn:

• Phát triển 40 trang web toàn cầu
• Hoạt động tại 8 quốc gia: Việt Nam, Philippines, Hàn Quốc, Pakistan, Bangladesh, Brazil, Ấn Độ, Myanmar
• Hỗ trợ 20 ngôn ngữ, vận hành đội ngũ 10.000 nhân sự
• Phục vụ 20 triệu người dùng mỗi tháng, với 10 triệu USD giao dịch/ngày

Những con số này không chỉ thể hiện quy mô mà còn là minh chứng cho hiệu quả mô hình quản trị chiến lược mà CEO KJC thiết lập.

Xây dựng hệ sinh thái giải trí, các thương hiệu thành viên 

Nguyễn Trường Giang là người trực tiếp chỉ đạo chiến lược phát triển và ra mắt các thương hiệu trong hệ sinh thái KJC như:

• RR88 – nền tảng giải trí tổng hợp đa quốc gia
• XX88 – chuyên biệt về nội dung slot đổi thưởng
• MM88 – tích hợp livestream, thể thao và nội dung video

Mỗi thương hiệu đều có cá tính riêng, được cá nhân hoá theo vùng văn hoá khác nhau, từ đó mở rộng tệp khách hàng mà không bị “trùng lặp” chiến lược.

Tạo văn hóa doanh nghiệp 

CEO Trường Giang cũng chú trọng đến nội lực con người, văn hóa nội bộ được xây dựng theo triết lý:

• Làm việc chủ động và sáng tạo, dám chịu trách nhiệm
• Tư duy quy mô toàn cầu, hành động địa phương
• Liên kết linh hoạt – vận hành phân tầng

Kết quả, KJC không chỉ là nơi làm việc hấp dẫn mà còn thu hút nhiều nhân sự quốc tế, giữ chân nhân tài Việt kiều và tạo cơ hội phát triển cho nhân viên trẻ.

CEO đưa ra định hướng phát triển KJC trong tương lai

Dưới sự lãnh đạo của CEO Nguyễn Trường Giang, KJC không ngừng đổi mới để thích ứng với kỷ nguyên số toàn cầu. Tầm nhìn giai đoạn 2025-2030 đã được hoạch định rõ ràng với ba trụ cột chiến lược. Đó chính là công nghệ lõi, mở rộng thị trường và phát triển cộng đồng, cụ thể như sau:

Đầu tư công nghệ lõi

Công nghệ tiếp tục là trung tâm trong chiến lược dài hạn của KJC. Liên minh đang triển khai kế hoạch mở rộng trung tâm R&D tại Đông Nam Á và Nam Mỹ, tập trung vào ba hướng chính:

• Trí tuệ nhân tạo (AI): Phát triển hệ thống AI ứng dụng vào phân tích hành vi người dùng, cá nhân hóa nội dung, tối ưu giao diện và điều phối tương tác đa kênh theo thời gian thực.
• Bảo mật dữ liệu: Ứng dụng công nghệ blockchain trong việc lưu trữ lịch sử hoạt động, mã hóa chuỗi xác thực và giao dịch số hóa nhằm nâng cấp toàn diện khả năng phòng chống rủi ro bảo mật.
• Thực tế mở rộng (XR): Nghiên cứu tích hợp AR và VR để tái tạo trải nghiệm giải trí số, hướng đến việc tạo ra các “phòng giải trí ảo” nơi người dùng có thể tương tác như ngoài đời thực.

Định hướng phát triển công nghệ này không chỉ giúp liên minh giữ vững vị thế dẫn đầu. Nó còn tạo khoảng cách rõ rệt với các đối thủ đang dừng lại ở tầng trải nghiệm cơ bản.

Mở rộng thị trường

Thay vì chỉ mở rộng về số lượng quốc gia, KJC chọn chiến lược thâm nhập chiều sâu tại từng khu vực. Theo kế hoạch đến 2030, liên minh quốc tế sẽ:

• Tăng số lượng quốc gia hoạt động từ 8 lên 15 thị trường chiến lược, ưu tiên Đông Phi, Trung Á và Đông Âu.
• Triển khai phiên bản hệ sinh thái tùy chỉnh theo từng vùng văn hóa, hỗ trợ hơn 30 ngôn ngữ, tích hợp cổng thanh toán bản địa.
• Thành lập 3 trung tâm vận hành mới tại châu Âu, Trung Đông và Nam Mỹ để hỗ trợ 24/7, đáp ứng lượng người dùng ngày càng mở rộng.

CEO KJC nhấn mạnh: “Sự thấu hiểu văn hóa và hành vi địa phương là điều kiện tiên quyết để xây dựng thương hiệu bền vững.”

Lời Kết

CEO KJC Nguyễn Trường Giang là biểu tượng của một thế hệ lãnh đạo trẻ. Ông có tầm nhìn toàn cầu và khả năng thực thi chiến lược vững vàng. Từ Bắc Giang đến Singapore, từ giấc mơ công nghệ đến liên minh hơn 20 triệu người dùng, hành trình của ông là nguồn cảm hứng cho những ai tin vào sáng tạo, kiên trì và đổi mới. Dưới sự lãnh đạo này, chắc chắn tập đoàn sẽ còn tiến xa hơn nữa trong kỷ nguyên số toàn cầu.

Xem thêm: Đối Tác – Nền Tảng Vững Mạnh Tạo Dấu Ấn Thành Công Của KJC